A sua carreira não tem fronteiras
O seu salário também não.

Suporte 1:1

A sua carreira não tem fronteiras.

O seu salário também não.

Suporte 1:1

Mentoria individual para profissionais brasileiros de tecnologia que querem uma vaga internacional remota.

Clientes iniciaram a ter entrevistas em média em 2 semanas. 35 recomendações no LinkedIn.

Isso lhe parece familiar?

Você já construiu a sua carreira no Brasil. Agora só falta o mundo descobrir isso.

O problema não é a sua experiência. É que o mercado internacional ainda não sabe que você existe.

💬

Candidaturas sem respostas

Você aplica, aplica, aplica, e o silêncio é a única resposta. Depois de um tempo, começa a duvidar da própria competência. "Tenho 8 anos de experiência e ninguém me responde.

💬

O problema não é a sua experiência. É que o mercado internacional ainda não te enxerga.

Você aplica, aplica, aplica, e o silêncio é a única resposta. Depois de um tempo, começa a duvidar da própria competência. "Tenho 8 anos de experiência e ninguém me responde.

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Os recrutadores não te encontram

Os recrutadores internacionais buscam candidatos no LinkedIn todos os dias, mas o seu perfil não aparece nas pesquisas. "Meu perfil está completo, mas nenhum recrutador me procura."

💬

O problema não é a sua experiência. É que o mercado internacional ainda não te enxerga.

Os recrutadores internacionais buscam candidatos no LinkedIn todos os dias, mas o seu perfil não aparece nas pesquisas. "Meu perfil está completo, mas nenhum recrutador me procura."

🫥

A entrevista não vira oferta

Você chega até a entrevista, mas na hora de falar em inglês sobre o seu impacto, a resposta sai insegura ou longa demais. "Eu sei fazer o trabalho, só não consigo mostrar isso na entrevista."

🫥

A entrevista não vira oferta

Você chega até a entrevista, mas na hora de falar em inglês sobre o seu impacto, a resposta sai insegura ou longa demais. "Eu sei fazer o trabalho, só não consigo mostrar isso na entrevista."

💬

Candidaturas sem respostas

Você aplica, aplica, aplica, e o silêncio é a única resposta. Depois de um tempo, começa a duvidar da própria competência. "Tenho 8 anos de experiência e ninguém me responde.

Diga adeus para

  • dias pesquisando vagas

  • candidaturas ignoradas

  • se sentir invisível

  • rejeições constantes

  • medo do inglês

  • falta de direção

  • insegurança profissional

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Mais Ofertas

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LinkedIn Estratégico

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Oportunidades Reais

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Perfil Atrativo

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Sucesso em Entrevistas

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Carreira Internacional

A direção certa para sua carreira internacional

O MaisSkills foi feito para você que quer resultados reais

Uma estrutura completa para você construir uma carreira internacional com confiança e consistência.

"

I want to be clear about something: Leila is nothing like the career coaches you see all over social media promising a new job in 30 days. She doesn't sell shortcuts. She puts in real effort.

"

Desenvolvedor Mobile

"

I want to be clear about something: Leila is nothing like the career coaches you see all over social media promising a new job in 30 days. She doesn't sell shortcuts. She puts in real effort.

"

Desenvolvedor Mobile

Empresas de clientes recolocados

Porque escolher o MaisSkills?

Como funciona: o Roadmap MaisSkills

Chega de candidaturas no vazio. Aqui você tem estratégia, direção e alguém do seu lado até chegar lá.

Quem sou eu

Ajudo profissionais seniores de tecnologia a conquistarem espaço no mercado global com estratégia, posicionamento e direção clara.

Vim do Brasil, construí a minha carreira no Reino Unido e trabalho com recrutamento internacional todos os dias. Sei exatamente o que o mercado espera e o que ele ignora. Esse conhecimento é o que coloco a serviço da sua carreira.

Mentora

Internacional

Especialista

em Linkedin

Career

Coach

+20 anos

de experiência

Tech

Recruiter

Mentora

de Talentos

+20 anos

de experiência

Mentora

de Talentos

Especialista

em Linkedin

Tech

Recruiter

Mentora

Internacional

Career

Coach

Prazer, sou Leila dos Santos!

Eu ajudo profissionais brasileiros de tecnologia a transformar a experiência que já têm em uma proposta de valor clara e competitiva para o mercado internacional.

Moro no Reino Unido há mais de 20 anos. Trabalhei em universidades britânicas, fiz a transição para tecnologia como desenvolvedora front-end e vivi, na prática, o desafio de construir uma carreira em outro país.

Depois, atuei como recrutadora de tecnologia para agências no Reino Unido e vi, do outro lado da mesa, como empresas avaliam experiência, senioridade e potencial de contratação. Foi nessa jornada que percebi um padrão: profissionais brasileiros muito qualificados sendo ignorados, não por falta de competência, mas porque a experiência deles não estava comunicada do jeito que o mercado internacional espera.

Nos últimos 12 meses, acompanhei mais de 100 profissionais de tecnologia a fortalecer o posicionamento, ganhar visibilidade e conquistar mais entrevistas e ofertas internacionais. Se você tem mais de 5 anos em tecnologia e fala inglês, talvez o próximo passo não seja mais um certificado ou um MBA. Talvez seja aprender a comunicar, com clareza e estratégia, o profissional que você já se tornou.

É isso que faço, todos os dias, com os meus clientes na MaisSkills.

Como funciona

Vamos constuir o seu "roadmap" para a sua carreira internacional

01

Não é curso gravado => É a sua Marca Pessoal

Eu reconstruo seu CV em inglês e otimizo seu LinkedIn com foco em recrutadores internacionais. Tudo alinhado ao cargo que você quer conquistar e estruturado para ATS. O objetivo é fazer seu perfil aparecer, gerar interesse e receber convites reais. Não é curso gravado. É trabalho feito por mim, para você.

Nada de informações genéricas => Foco na sua carreira

Eu acompanho sua busca com estratégia personalizada para o seu perfil e cargo-alvo — onde aplicar, como se posicionar e como evitar o silêncio após cada candidatura. Cada decisão é pensada para transformar esforço em entrevistas reais.

02

03

Não é webinar => Da Estratégia Até A Oferta

Chega de assistir a webinars e continuar travado nas entrevistas. Eu simulo ao vivo com você, dou feedback real e trabalhamos juntos clareza, confiança e negociação salarial em moeda forte até você entrar na sala sabendo exatamente o que dizer.

Depoimentos

Depoimentos reais, vitórias reais

Leia histórias de sucesso de clientes que trilharam essa jornada!

Conseguiu o primeiro contrato internacional

"I highly recommend Leila for her exceptional work. She has a deep understanding of what recruiters are looking for and how the LinkedIn algorithm works. Since working with her, I’ve seen a significant increase in profile views and engagement."

man in black button-up shirt

F. Braz Souza

·

Senior Backend Engineer

Conseguiu o primeiro contrato internacional

"I highly recommend Leila for her exceptional work. She has a deep understanding of what recruiters are looking for and how the LinkedIn algorithm works. Since working with her, I’ve seen a significant increase in profile views and engagement."

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F. Braz Souza

·

Senior Backend Engineer

Oferta de emprego em 2 meses

Melhorou a capacidade de comunicar experiência, liderança e impacto de forma mais estratégica em entrevistas para cargos seniores.

A Leila não é nada parecida com esses coaches de carreira que você vê por toda parte nas redes sociais. O que eu não esperava era encontrar alguém que se importasse com o meu sucesso quase tanto quanto eu.

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L. Paula

·

Staff Mobile Engineer

Oferta de emprego em 2 meses

Melhorou a capacidade de comunicar experiência, liderança e impacto de forma mais estratégica em entrevistas para cargos seniores.

A Leila não é nada parecida com esses coaches de carreira que você vê por toda parte nas redes sociais. O que eu não esperava era encontrar alguém que se importasse com o meu sucesso quase tanto quanto eu.

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L. Paula

·

Staff Mobile Engineer

Das entrevistas para o emprego na Holanda

"Shortly after the adjustments, I started receiving direct contact from recruiters, which clearly shows that the results appeared very quickly. "

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M. Paiva

·

Project Director

Das entrevistas para o emprego na Holanda

"Shortly after the adjustments, I started receiving direct contact from recruiters, which clearly shows that the results appeared very quickly. "

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M. Paiva

·

Project Director

Emprego remoto na Irlanda

em 2 meses

Working with Leila was a great investment in my career. After updating my LinkedIn profile and CV, I started receiving opportunities that were much more aligned with my experience and career goals.

man in black button-up shirt

L. Pizanatto

·

Senior QA Automation Engineer

Emprego remoto na Irlanda

em 2 meses

Working with Leila was a great investment in my career. After updating my LinkedIn profile and CV, I started receiving opportunities that were much more aligned with my experience and career goals.

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L. Pizanatto

·

Senior QA Automation Engineer

Investiu em outras mentorias sem resultado

Oferta em 3 meses

Investi uma quantia significativa de dinheiro em outras mentorias, sem resultados. Conheci a Leila e já na primeira semana, comecei a receber mensagens de recrutadores. Depois de cerca de três meses trabalhando juntos, recebi minha primeira oferta internacional.

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L. Caixeta

·

Senior Fullstack Engineer

Investiu em outras mentorias sem resultado

Oferta em 3 meses

Investi uma quantia significativa de dinheiro em outras mentorias, sem resultados. Conheci a Leila e já na primeira semana, comecei a receber mensagens de recrutadores. Depois de cerca de três meses trabalhando juntos, recebi minha primeira oferta internacional.

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L. Caixeta

·

Senior Fullstack Engineer

Visibilidade e oferta de trabalho

"Before meeting Leila, I wasn’t receiving any invitations from recruiters. After she optimized my profile, within less than a month I landed a new position. Her expertise in professional positioning and LinkedIn strategy truly makes a difference."

man in black button-up shirt

G. Pereira

·

Senior Fullstack Engineer

Visibilidade e oferta de trabalho

"Before meeting Leila, I wasn’t receiving any invitations from recruiters. After she optimized my profile, within less than a month I landed a new position. Her expertise in professional positioning and LinkedIn strategy truly makes a difference."

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G. Pereira

·

Senior Fullstack Engineer

Conseguiu o primeiro contrato internacional

"I highly recommend Leila for her exceptional work. She has a deep understanding of what recruiters are looking for and how the LinkedIn algorithm works. Since working with her, I’ve seen a significant increase in profile views and engagement."

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F. Braz Souza

·

Senior Backend Engineer

Emprego remoto na Irlanda

em 2 meses

Working with Leila was a great investment in my career. After updating my LinkedIn profile and CV, I started receiving opportunities that were much more aligned with my experience and career goals.

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L. Pizanatto

·

Senior QA Automation Engineer

Oferta de emprego em 2 meses

Melhorou a capacidade de comunicar experiência, liderança e impacto de forma mais estratégica em entrevistas para cargos seniores.

A Leila não é nada parecida com esses coaches de carreira que você vê por toda parte nas redes sociais. O que eu não esperava era encontrar alguém que se importasse com o meu sucesso quase tanto quanto eu.

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L. Paula

·

Staff Mobile Engineer

Investiu em outras mentorias sem resultado

Oferta em 3 meses

Investi uma quantia significativa de dinheiro em outras mentorias, sem resultados. Conheci a Leila e já na primeira semana, comecei a receber mensagens de recrutadores. Depois de cerca de três meses trabalhando juntos, recebi minha primeira oferta internacional.

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L. Caixeta

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Senior Fullstack Engineer

Das entrevistas para o emprego na Holanda

"Shortly after the adjustments, I started receiving direct contact from recruiters, which clearly shows that the results appeared very quickly. "

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M. Paiva

·

Project Director

Visibilidade e oferta de trabalho

"Before meeting Leila, I wasn’t receiving any invitations from recruiters. After she optimized my profile, within less than a month I landed a new position. Her expertise in professional positioning and LinkedIn strategy truly makes a difference."

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G. Pereira

·

Senior Fullstack Engineer

Serviços

Escolha o serviço que mais encaixa na sua realidade

Mentoria Individual

Inclui:

  • Do CV ate' a oferta de trabalho: Você tem alguém do seu lado que conhece os dois lados do mercado.

  • Feedback personalizado, sem fórmulas prontas.

  • Direcionamento estratégico

  • Do posicionamento à oferta assinada, você não percorre esse caminho sozinho.

International Career Positioning Program

Você vai:

  • Parar de ser invisível para recrutadores internacionais

  • Comunicar sua senioridade e valor de forma clara para o mercado global

  • Aparecer nas buscas certas, para as empresas certas

  • Chegar às entrevistas já posicionado como candidato premium

Mock Interviews com MaisSkills

Inclui:

  • 45 minutos de sessão individual

  • Feedback personalizado

  • Direcionamento estratégico

  • Técnicas para se comunicar melhor em inglês

Clique abaixo para agendar

O meu suporte e' 1:1 , eu acompanho cada cliente pessoalmente, sem equipe. Por isso, abro poucas vagas por mês.

FAQ

Perguntas mais frequentes

O que é Posicionamento Internacional para Profissionais de Tecnologia?

Posicionamento Internacional é um serviço estratégico criado para ajudar profissionais de tecnologia a se tornarem mais visíveis, competitivos e preparados para oportunidades internacionais e remotas. Não se trata apenas de formatar currículo ou “arrumar” o LinkedIn. O objetivo é posicionar sua experiência, senioridade e resultados de acordo com o que recrutadores internacionais procuram.

Para quem é este serviço?

Este serviço é ideal para profissionais de tecnologia como: - Software Engineers - Data Analysts e Data Scientists - Product Managers - Project Managers - QA Engineers - UX/UI Designers - DevOps Engineers - Tech Leads e Engineering Managers Especialmente para profissionais que desejam vagas na Europa, EUA ou posições remotas globais.

Você trabalha apenas com brasileiros?

Não. Embora muitos clientes sejam brasileiros, o serviço pode ajudar profissionais de diferentes nacionalidades que desejam oportunidades internacionais ou remotas.

Quanto tempo demora o processo?

Depende do serviço contratado. Exemplos: - CV + LinkedIn: alguns dias - Mock Interviews: agendamento individual - Assessoria Job Hunting: 12 semanas O prazo pode variar dependendo da complexidade e demanda.

Depois das mudanças no meu LinkedIn, em quanto tempo posso começar a ver resultados?

Isso pode variar dependendo da área, senioridade e mercado-alvo. Mas já tive clientes que, após 2 ou 3 semanas das otimizações no LinkedIn e reposicionamento estratégico, começaram a: - aparecer em buscas de recrutadores, - receber mensagens no LinkedIn, - e ser convidados para entrevistas internacionais. O posicionamento correto aumenta significativamente sua visibilidade para recrutadores globais.

Você garante que vou conseguir um emprego?

Nenhum recrutador ou estrategista sério pode garantir uma contratação. Mas o objetivo do serviço é aumentar significativamente: - sua visibilidade, - taxa de resposta, - número de entrevistas, - e competitividade no mercado internacional. Muitos clientes já conquistaram vagas internacionais após o reposicionamento profissional.

Você garante que vou conseguir um emprego?

Nenhum recrutador ou estrategista sério pode garantir uma contratação. Mas o objetivo do serviço é aumentar significativamente: - sua visibilidade, - taxa de resposta, - número de entrevistas, - e competitividade no mercado internacional. Muitos clientes já conquistaram vagas internacionais após o reposicionamento profissional.

Preciso ter inglês fluente para conseguir uma vaga internacional?

Não necessariamente. Muitos profissionais conseguem entrevistas e até oportunidades internacionais sem inglês perfeito. O mais importante é conseguir se comunicar de forma profissional e estratégica. Além disso, o inglês melhora com exposição, entrevistas e experiência prática no mercado internacional.

Meu perfil ainda é júnior/pleno ou nem trabalho em tecnologia. Esse serviço é para mim?

Sim — dependendo do seu objetivo profissional. Embora muitos clientes sejam profissionais seniores de tecnologia, a metodologia também pode ajudar profissionais em transição de carreira ou em níveis júnior/pleno que desejam construir posicionamento internacional desde cedo.

Quanto tempo costuma levar para começar a ver resultados aplicando sua metodologia?

Isso varia de acordo com experiência, mercado, consistência nas aplicações e momento profissional. Mas já tive clientes que começaram a receber mensagens de recrutadores e convites para entrevistas internacionais após 2 ou 3 semanas das otimizações no LinkedIn e reposicionamento estratégico.

Meu currículo e LinkedIn já estão bons. Ainda assim preciso desse serviço?

Muitos clientes chegam dizendo exatamente isso. O problema normalmente não é “estar ruim”. É que o perfil não está estrategicamente posicionado para o mercado internacional. Pequenas mudanças na narrativa, palavras-chave, senioridade percebida e forma de comunicar impacto podem fazer muita diferença na visibilidade para recrutadores globais.

E se eu nunca apliquei para vagas internacionais antes?

Isso é mais comum do que você imagina. Grande parte do trabalho envolve justamente ajudar profissionais a entender: - Como funciona o mercado internacional - Como se posicionar - Onde aplicar - Como adaptar a comunicação - Como se preparar para entrevistas globais

O que acontece se eu não receber propostas durante a mentoria?

O foco da mentoria é aumentar significativamente sua visibilidade, posicionamento e competitividade internacional. No entanto, resultados dependem de diversos fatores, incluindo: - Mercado - Experiência - Nível de inglês - Consistência nas aplicações - Timing do setor O trabalho é construído para maximizar suas chances reais no mercado internacional, com estratégia, execução e posicionamento profissional.

O que é Posicionamento Internacional para Profissionais de Tecnologia?

Posicionamento Internacional é um serviço estratégico criado para ajudar profissionais de tecnologia a se tornarem mais visíveis, competitivos e preparados para oportunidades internacionais e remotas. Não se trata apenas de formatar currículo ou “arrumar” o LinkedIn. O objetivo é posicionar sua experiência, senioridade e resultados de acordo com o que recrutadores internacionais procuram.

Para quem é este serviço?

Este serviço é ideal para profissionais de tecnologia como: - Software Engineers - Data Analysts e Data Scientists - Product Managers - Project Managers - QA Engineers - UX/UI Designers - DevOps Engineers - Tech Leads e Engineering Managers Especialmente para profissionais que desejam vagas na Europa, EUA ou posições remotas globais.

Você trabalha apenas com brasileiros?

Não. Embora muitos clientes sejam brasileiros, o serviço pode ajudar profissionais de diferentes nacionalidades que desejam oportunidades internacionais ou remotas.

Quanto tempo demora o processo?

Depende do serviço contratado. Exemplos: - CV + LinkedIn: alguns dias - Mock Interviews: agendamento individual - Assessoria Job Hunting: 12 semanas O prazo pode variar dependendo da complexidade e demanda.

Depois das mudanças no meu LinkedIn, em quanto tempo posso começar a ver resultados?

Isso pode variar dependendo da área, senioridade e mercado-alvo. Mas já tive clientes que, após 2 ou 3 semanas das otimizações no LinkedIn e reposicionamento estratégico, começaram a: - aparecer em buscas de recrutadores, - receber mensagens no LinkedIn, - e ser convidados para entrevistas internacionais. O posicionamento correto aumenta significativamente sua visibilidade para recrutadores globais.

Você garante que vou conseguir um emprego?

Nenhum recrutador ou estrategista sério pode garantir uma contratação. Mas o objetivo do serviço é aumentar significativamente: - sua visibilidade, - taxa de resposta, - número de entrevistas, - e competitividade no mercado internacional. Muitos clientes já conquistaram vagas internacionais após o reposicionamento profissional.

Você garante que vou conseguir um emprego?

Nenhum recrutador ou estrategista sério pode garantir uma contratação. Mas o objetivo do serviço é aumentar significativamente: - sua visibilidade, - taxa de resposta, - número de entrevistas, - e competitividade no mercado internacional. Muitos clientes já conquistaram vagas internacionais após o reposicionamento profissional.

Preciso ter inglês fluente para conseguir uma vaga internacional?

Não necessariamente. Muitos profissionais conseguem entrevistas e até oportunidades internacionais sem inglês perfeito. O mais importante é conseguir se comunicar de forma profissional e estratégica. Além disso, o inglês melhora com exposição, entrevistas e experiência prática no mercado internacional.

Meu perfil ainda é júnior/pleno ou nem trabalho em tecnologia. Esse serviço é para mim?

Sim — dependendo do seu objetivo profissional. Embora muitos clientes sejam profissionais seniores de tecnologia, a metodologia também pode ajudar profissionais em transição de carreira ou em níveis júnior/pleno que desejam construir posicionamento internacional desde cedo.

Quanto tempo costuma levar para começar a ver resultados aplicando sua metodologia?

Isso varia de acordo com experiência, mercado, consistência nas aplicações e momento profissional. Mas já tive clientes que começaram a receber mensagens de recrutadores e convites para entrevistas internacionais após 2 ou 3 semanas das otimizações no LinkedIn e reposicionamento estratégico.

Meu currículo e LinkedIn já estão bons. Ainda assim preciso desse serviço?

Muitos clientes chegam dizendo exatamente isso. O problema normalmente não é “estar ruim”. É que o perfil não está estrategicamente posicionado para o mercado internacional. Pequenas mudanças na narrativa, palavras-chave, senioridade percebida e forma de comunicar impacto podem fazer muita diferença na visibilidade para recrutadores globais.

E se eu nunca apliquei para vagas internacionais antes?

Isso é mais comum do que você imagina. Grande parte do trabalho envolve justamente ajudar profissionais a entender: - Como funciona o mercado internacional - Como se posicionar - Onde aplicar - Como adaptar a comunicação - Como se preparar para entrevistas globais

O que acontece se eu não receber propostas durante a mentoria?

O foco da mentoria é aumentar significativamente sua visibilidade, posicionamento e competitividade internacional. No entanto, resultados dependem de diversos fatores, incluindo: - Mercado - Experiência - Nível de inglês - Consistência nas aplicações - Timing do setor O trabalho é construído para maximizar suas chances reais no mercado internacional, com estratégia, execução e posicionamento profissional.

Vamos começar?

Agende uma Conversa Estratégica sobre o Mercado Internacional.

© 2026 +Skills. Todos os direitos reservados.

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