A sua carreira não tem fronteiras
O seu salário também não.

Suporte 1:1

A sua carreira não tem fronteiras.

O seu salário também não.

Para profissionais de TI que querem um trabalho remoto pagando em uma moeda forte

Suporte 1:1

Clientes iniciaram a ter entrevistas em média em 2 semanas. 27 recomendações no LinkedIn.

Isso lhe parece familiar?

Você construiu a sua carreira no Brasil. Agora falta o mundo descobrir isso.

O problema não é a sua experiência. É que o mercado internacional ainda não sabe que você existe.

💬

Candidaturas sem retorno

Você aplica, aplica, aplica e o silêncio é a única resposta. A frustração começa a questionar sua própria competência. "Tenho 8 anos de experiência e ninguém me responde."

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Candidaturas sem retorno

Você aplica, aplica, aplica e o silêncio é a única resposta. A frustração começa a questionar sua própria competência. "Tenho 8 anos de experiência e ninguém me responde."

💸

Seu perfil não convence o recrutador

Você tem inglês, portfólio e experiência. Mas algo entre o seu perfil e o recrutador internacional não está clicando.

💸

Seu perfil não convence o recrutador

Você tem inglês, portfólio e experiência. Mas algo entre o seu perfil e o recrutador internacional não está clicando.

🫥

Recrutadores não o encontram

Os recrutadores internacionais buscam no LinkedIn todos os dias candidatos mas o seu perfil não aparece nas pesquisas. Anos de experiência, zero contatos chegando. "Meu perfil está completo mas nenhum recrutador me contacta."

🫥

Recrutadores não o encontram

Os recrutadores internacionais buscam no LinkedIn todos os dias candidatos mas o seu perfil não aparece nas pesquisas. Anos de experiência, zero contatos chegando. "Meu perfil está completo mas nenhum recrutador me contacta."

Diga adeus para

  • dias pesquisando vagas

  • candidaturas ignoradas

  • se sentir invisível

  • rejeições constantes

  • medo do inglês

  • falta de direção

  • insegurança profissional

Mais Ofertas

Mais Ofertas

LinkedIn Estratégico

LinkedIn Estratégico

Oportunidades Reais

Oportunidades Reais

Perfil Atrativo

Perfil Atrativo

Sucesso em Entrevistas

Sucesso em Entrevistas

Carreira Internacional

Carreira Internacional

A direção certa para sua carreira internacional

O MaisSkills foi feito para você que quer resultados impressionantes

Uma estrutura completa para você construir uma carreira internacional com confiança e consistência.

"

I want to be clear about something: Leila is nothing like the career coaches you see all over social media promising a new job in 30 days. She doesn't sell shortcuts. She puts in real effort.

"

Desenvolvedor Mobile

"

I want to be clear about something: Leila is nothing like the career coaches you see all over social media promising a new job in 30 days. She doesn't sell shortcuts. She puts in real effort.

"

Desenvolvedor Mobile

Empresas de clientes recolocados

Essa pode ser sua nova realidade!

Porque escolher o MaisSkills?

Da candidatura ate' a contratação

Chega de candidaturas no vazio. Aqui você tem estratégia, direção e alguém do seu lado até chegar lá.

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Salário em moedas fortes

Receba propostas com remunerações mais competitivas trabalhando para empresas internacionais.

🤝

Ofertas entre 2 a 6 meses

Profissionais que passaram pelo processo começaram a receber entrevistas e propostas concretas em poucos meses.

💬

Entrevistas que viram ofertas

Você chega preparado, fala com clareza e segurança e transforma cada conversa em uma oportunidade real.

💬

Recrutadores chegando até você

Você para de correr atrás e começa a receber contatos de empresas internacionais.

📝

A sua experiência finalmente reconhecida

A sua trajetória passa a fazer sentido para o mercado global — e abre portas que antes pareciam fechadas.

Quem sou eu

Ajudo profissionais seniores de tecnologia a conquistarem espaço no mercado global com estratégia, posicionamento e direção clara.

Vim do Brasil, construí a minha carreira no Reino Unido e trabalho com recrutamento internacional todos os dias. Sei exatamente o que o mercado espera e o que ele ignora. Esse conhecimento é o que coloco a serviço da sua carreira.

Mentora

Internacional

Especialista

em Linkedin

Career

Coach

+20 anos

de experiência

Tech

Recruiter

Mentora

de Talentos

+20 anos

de experiência

+20 anos

de experiência

Mentora

de Talentos

Mentora

de Talentos

Especialista

em Linkedin

Especialista

em Linkedin

Tech

Recruiter

Tech

Recruiter

Mentora

Internacional

Mentora

Internacional

Career

Coach

Career

Coach

Prazer, sou Leila dos Santos!

Ajudo profissionais brasileiros de tecnologia a transformar a sua experiência profissional em uma proposta de valor clara e com estratégica e competitiva para o mercado internacional.
Moro no Reino Unido há mais de 20 anos e conheço de perto como empresas e recrutadores internacionais avaliam experiência, senioridade e potencial de contratação.
Ao longo da minha trajetória, trabalhei em universidades britânicas, fiz uma transição para a área de tecnologia como Desenvolvedora Front-End e vivi, na prática, os desafios de construir uma carreira em outro país.
Foi justamente durante essa jornada que percebi um padrão que se repetia constantemente: Profissionais brasileiros extremamente qualificados sendo ignorados não por falta de competência, mas porque sua experiência não estava sendo comunicada da forma que o mercado internacional espera.
Nos últimos 12 meses, trabalhei com mais de 100 profissionais de tecnologia em diferentes níveis de senioridade, ajudando-os a fortalecer seu posicionamento, aumentar sua visibilidade e conquistar mais entrevistas e oportunidades internacionais.
Se você tem mais de 5 anos de experiência em tecnologia, fala inglês e sabe que pode alcançar oportunidades maiores, talvez o próximo passo não seja fazer mais um certicado ou uma MBA. Talvez o caminho mais curso pra o inicio da sua carreira internacional seja aprender a comunicar, com clareza e estratégia, o profissional que você já se tornou.
É exatamente isso que faço todos os dias para os meus clientes através da MaisSkills.


Como funciona

Vamos constuir o seu "roadmap" para a sua carreira internacional

01

Não é curso gravado => É a sua Marca Pessoal

Eu reconstruo seu CV em inglês e otimizo seu LinkedIn com foco em recrutadores internacionais. Tudo alinhado ao cargo que você quer conquistar e estruturado para ATS. O objetivo é fazer seu perfil aparecer, gerar interesse e receber convites reais. Não é curso gravado. É trabalho feito por mim, para você.

Nada de informações genéricas => Foco na sua carreira

Eu acompanho sua busca com estratégia personalizada para o seu perfil e cargo-alvo — onde aplicar, como se posicionar e como evitar o silêncio após cada candidatura. Cada decisão é pensada para transformar esforço em entrevistas reais.

02

03

Não é webinar => Da Estratégia Até A Oferta

Chega de assistir a webinars e continuar travado nas entrevistas. Eu simulo ao vivo com você, dou feedback real e trabalhamos juntos clareza, confiança e negociação salarial em moeda forte até você entrar na sala sabendo exatamente o que dizer.

Depoimentos

Depoimentos reais, vitórias reais

Leia histórias de sucesso de clientes que trilharam essa jornada!

Conseguiu o primeiro contrato internacional

"I highly recommend Leila for her exceptional work. She has a deep understanding of what recruiters are looking for and how the LinkedIn algorithm works. Since working with her, I’ve seen a significant increase in profile views and engagement."

man in black button-up shirt

F. Braz Souza

·

Senior Backend Engineer

Conseguiu o primeiro contrato internacional

"I highly recommend Leila for her exceptional work. She has a deep understanding of what recruiters are looking for and how the LinkedIn algorithm works. Since working with her, I’ve seen a significant increase in profile views and engagement."

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F. Braz Souza

·

Senior Backend Engineer

Oferta de emprego em 2 meses

Melhorou a capacidade de comunicar experiência, liderança e impacto de forma mais estratégica em entrevistas para cargos seniores.

A Leila não é nada parecida com esses coaches de carreira que você vê por toda parte nas redes sociais. O que eu não esperava era encontrar alguém que se importasse com o meu sucesso quase tanto quanto eu.

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L. Paula

·

Staff Mobile Engineer

Oferta de emprego em 2 meses

Melhorou a capacidade de comunicar experiência, liderança e impacto de forma mais estratégica em entrevistas para cargos seniores.

A Leila não é nada parecida com esses coaches de carreira que você vê por toda parte nas redes sociais. O que eu não esperava era encontrar alguém que se importasse com o meu sucesso quase tanto quanto eu.

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L. Paula

·

Staff Mobile Engineer

Das entrevistas para o emprego na Holanda

"Shortly after the adjustments, I started receiving direct contact from recruiters, which clearly shows that the results appeared very quickly. "

man in black button-up shirt

M. Paiva

·

Project Director

Das entrevistas para o emprego na Holanda

"Shortly after the adjustments, I started receiving direct contact from recruiters, which clearly shows that the results appeared very quickly. "

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M. Paiva

·

Project Director

Emprego remoto na Irlanda

em 2 meses

Working with Leila was a great investment in my career. After updating my LinkedIn profile and CV, I started receiving opportunities that were much more aligned with my experience and career goals.

man in black button-up shirt

L. Pizanatto

·

Senior QA Automation Engineer

Emprego remoto na Irlanda

em 2 meses

Working with Leila was a great investment in my career. After updating my LinkedIn profile and CV, I started receiving opportunities that were much more aligned with my experience and career goals.

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L. Pizanatto

·

Senior QA Automation Engineer

Emprego que dobrou o salario que tinha como CLT

em 3 meses

Investi uma quantia significativa de dinheiro em outras mentorias, sem resultados. Conheci a Leila e já na primeira semana, comecei a receber mensagens de recrutadores. Depois de cerca de três meses trabalhando juntos, recebi minha primeira oferta internacional.

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L. Caixeta

·

Senior Fullstack Engineer

Emprego que dobrou o salario que tinha como CLT

em 3 meses

Investi uma quantia significativa de dinheiro em outras mentorias, sem resultados. Conheci a Leila e já na primeira semana, comecei a receber mensagens de recrutadores. Depois de cerca de três meses trabalhando juntos, recebi minha primeira oferta internacional.

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L. Caixeta

·

Senior Fullstack Engineer

Visibilidade e oferta de trabalho

"Before meeting Leila, I wasn’t receiving any invitations from recruiters. After she optimized my profile, within less than a month I landed a new position. Her expertise in professional positioning and LinkedIn strategy truly makes a difference."

man in black button-up shirt

G. Pereira

·

Senior Fullstack Engineer

Visibilidade e oferta de trabalho

"Before meeting Leila, I wasn’t receiving any invitations from recruiters. After she optimized my profile, within less than a month I landed a new position. Her expertise in professional positioning and LinkedIn strategy truly makes a difference."

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G. Pereira

·

Senior Fullstack Engineer

Conseguiu o primeiro contrato internacional

"I highly recommend Leila for her exceptional work. She has a deep understanding of what recruiters are looking for and how the LinkedIn algorithm works. Since working with her, I’ve seen a significant increase in profile views and engagement."

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F. Braz Souza

·

Senior Backend Engineer

Emprego remoto na Irlanda

em 2 meses

Working with Leila was a great investment in my career. After updating my LinkedIn profile and CV, I started receiving opportunities that were much more aligned with my experience and career goals.

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L. Pizanatto

·

Senior QA Automation Engineer

Oferta de emprego em 2 meses

Melhorou a capacidade de comunicar experiência, liderança e impacto de forma mais estratégica em entrevistas para cargos seniores.

A Leila não é nada parecida com esses coaches de carreira que você vê por toda parte nas redes sociais. O que eu não esperava era encontrar alguém que se importasse com o meu sucesso quase tanto quanto eu.

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L. Paula

·

Staff Mobile Engineer

Emprego que dobrou o salario que tinha como CLT

em 3 meses

Investi uma quantia significativa de dinheiro em outras mentorias, sem resultados. Conheci a Leila e já na primeira semana, comecei a receber mensagens de recrutadores. Depois de cerca de três meses trabalhando juntos, recebi minha primeira oferta internacional.

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L. Caixeta

·

Senior Fullstack Engineer

Das entrevistas para o emprego na Holanda

"Shortly after the adjustments, I started receiving direct contact from recruiters, which clearly shows that the results appeared very quickly. "

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M. Paiva

·

Project Director

Visibilidade e oferta de trabalho

"Before meeting Leila, I wasn’t receiving any invitations from recruiters. After she optimized my profile, within less than a month I landed a new position. Her expertise in professional positioning and LinkedIn strategy truly makes a difference."

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G. Pereira

·

Senior Fullstack Engineer

Serviços

Escolha o serviço que mais encaixa na sua realidade

Mentoria Individual/ International Career Accelerator (only 2 places in June)

Inclui:

  • 3 meses: Você tem alguém do seu lado que conhece os dois lados do mercado.

  • Feedback personalizado, sem fórmulas prontas.

  • Direcionamento estratégico

  • Do posicionamento à oferta assinada, você não percorre esse caminho sozinho.

International Career Positioning Program

Você vai:

  • Parar de ser invisível para recrutadores internacionais

  • Comunicar sua senioridade e valor de forma clara para o mercado global

  • Aparecer nas buscas certas, para as empresas certas

  • Chegar às entrevistas já posicionado como candidato premium

Mock Interviews com MaisSkills

Inclui:

  • 45 minutos de sessão individual

  • Feedback personalizado

  • Direcionamento estratégico

  • Técnicas para se comunicar melhor em inglês

Clique abaixo para agendar

Planos a partir de U$100

Atendo um número limitado de clientes por mês.

FAQ

Perguntas mais frequentes

O que é Posicionamento Internacional para Profissionais de Tecnologia?

Posicionamento Internacional é um serviço estratégico criado para ajudar profissionais de tecnologia a se tornarem mais visíveis, competitivos e preparados para oportunidades internacionais e remotas. Não se trata apenas de formatar currículo ou “arrumar” o LinkedIn. O objetivo é posicionar sua experiência, senioridade e resultados de acordo com o que recrutadores internacionais procuram.

Para quem é este serviço?

Este serviço é ideal para profissionais de tecnologia como: - Software Engineers - Data Analysts e Data Scientists - Product Managers - Project Managers - QA Engineers - UX/UI Designers - DevOps Engineers - Tech Leads e Engineering Managers Especialmente para profissionais que desejam vagas na Europa, EUA ou posições remotas globais.

Você trabalha apenas com brasileiros?

Não. Embora muitos clientes sejam brasileiros, o serviço pode ajudar profissionais de diferentes nacionalidades que desejam oportunidades internacionais ou remotas.

Quanto tempo demora o processo?

Depende do serviço contratado. Exemplos: - CV + LinkedIn: alguns dias - Mock Interviews: agendamento individual - Assessoria Job Hunting: 12 semanas O prazo pode variar dependendo da complexidade e demanda.

Depois das mudanças no meu LinkedIn, em quanto tempo posso começar a ver resultados?

Isso pode variar dependendo da área, senioridade e mercado-alvo. Mas já tive clientes que, após 2 ou 3 semanas das otimizações no LinkedIn e reposicionamento estratégico, começaram a: - aparecer em buscas de recrutadores, - receber mensagens no LinkedIn, - e ser convidados para entrevistas internacionais. O posicionamento correto aumenta significativamente sua visibilidade para recrutadores globais.

Você garante que vou conseguir um emprego?

Nenhum recrutador ou estrategista sério pode garantir uma contratação. Mas o objetivo do serviço é aumentar significativamente: - sua visibilidade, - taxa de resposta, - número de entrevistas, - e competitividade no mercado internacional. Muitos clientes já conquistaram vagas internacionais após o reposicionamento profissional.

Você garante que vou conseguir um emprego?

Nenhum recrutador ou estrategista sério pode garantir uma contratação. Mas o objetivo do serviço é aumentar significativamente: - sua visibilidade, - taxa de resposta, - número de entrevistas, - e competitividade no mercado internacional. Muitos clientes já conquistaram vagas internacionais após o reposicionamento profissional.

Preciso ter inglês fluente para conseguir uma vaga internacional?

Não necessariamente. Muitos profissionais conseguem entrevistas e até oportunidades internacionais sem inglês perfeito. O mais importante é conseguir se comunicar de forma profissional e estratégica. Além disso, o inglês melhora com exposição, entrevistas e experiência prática no mercado internacional.

Meu perfil ainda é júnior/pleno ou nem trabalho em tecnologia. Esse serviço é para mim?

Sim — dependendo do seu objetivo profissional. Embora muitos clientes sejam profissionais seniores de tecnologia, a metodologia também pode ajudar profissionais em transição de carreira ou em níveis júnior/pleno que desejam construir posicionamento internacional desde cedo.

Quanto tempo costuma levar para começar a ver resultados aplicando sua metodologia?

Isso varia de acordo com experiência, mercado, consistência nas aplicações e momento profissional. Mas já tive clientes que começaram a receber mensagens de recrutadores e convites para entrevistas internacionais após 2 ou 3 semanas das otimizações no LinkedIn e reposicionamento estratégico.

Meu currículo e LinkedIn já estão bons. Ainda assim preciso desse serviço?

Muitos clientes chegam dizendo exatamente isso. O problema normalmente não é “estar ruim”. É que o perfil não está estrategicamente posicionado para o mercado internacional. Pequenas mudanças na narrativa, palavras-chave, senioridade percebida e forma de comunicar impacto podem fazer muita diferença na visibilidade para recrutadores globais.

E se eu nunca apliquei para vagas internacionais antes?

Isso é mais comum do que você imagina. Grande parte do trabalho envolve justamente ajudar profissionais a entender: - Como funciona o mercado internacional - Como se posicionar - Onde aplicar - Como adaptar a comunicação - Como se preparar para entrevistas globais

O que acontece se eu não receber propostas durante a mentoria?

O foco da mentoria é aumentar significativamente sua visibilidade, posicionamento e competitividade internacional. No entanto, resultados dependem de diversos fatores, incluindo: - Mercado - Experiência - Nível de inglês - Consistência nas aplicações - Timing do setor O trabalho é construído para maximizar suas chances reais no mercado internacional, com estratégia, execução e posicionamento profissional.

O que é Posicionamento Internacional para Profissionais de Tecnologia?

Posicionamento Internacional é um serviço estratégico criado para ajudar profissionais de tecnologia a se tornarem mais visíveis, competitivos e preparados para oportunidades internacionais e remotas. Não se trata apenas de formatar currículo ou “arrumar” o LinkedIn. O objetivo é posicionar sua experiência, senioridade e resultados de acordo com o que recrutadores internacionais procuram.

Para quem é este serviço?

Este serviço é ideal para profissionais de tecnologia como: - Software Engineers - Data Analysts e Data Scientists - Product Managers - Project Managers - QA Engineers - UX/UI Designers - DevOps Engineers - Tech Leads e Engineering Managers Especialmente para profissionais que desejam vagas na Europa, EUA ou posições remotas globais.

Você trabalha apenas com brasileiros?

Não. Embora muitos clientes sejam brasileiros, o serviço pode ajudar profissionais de diferentes nacionalidades que desejam oportunidades internacionais ou remotas.

Quanto tempo demora o processo?

Depende do serviço contratado. Exemplos: - CV + LinkedIn: alguns dias - Mock Interviews: agendamento individual - Assessoria Job Hunting: 12 semanas O prazo pode variar dependendo da complexidade e demanda.

Depois das mudanças no meu LinkedIn, em quanto tempo posso começar a ver resultados?

Isso pode variar dependendo da área, senioridade e mercado-alvo. Mas já tive clientes que, após 2 ou 3 semanas das otimizações no LinkedIn e reposicionamento estratégico, começaram a: - aparecer em buscas de recrutadores, - receber mensagens no LinkedIn, - e ser convidados para entrevistas internacionais. O posicionamento correto aumenta significativamente sua visibilidade para recrutadores globais.

Você garante que vou conseguir um emprego?

Nenhum recrutador ou estrategista sério pode garantir uma contratação. Mas o objetivo do serviço é aumentar significativamente: - sua visibilidade, - taxa de resposta, - número de entrevistas, - e competitividade no mercado internacional. Muitos clientes já conquistaram vagas internacionais após o reposicionamento profissional.

Você garante que vou conseguir um emprego?

Nenhum recrutador ou estrategista sério pode garantir uma contratação. Mas o objetivo do serviço é aumentar significativamente: - sua visibilidade, - taxa de resposta, - número de entrevistas, - e competitividade no mercado internacional. Muitos clientes já conquistaram vagas internacionais após o reposicionamento profissional.

Preciso ter inglês fluente para conseguir uma vaga internacional?

Não necessariamente. Muitos profissionais conseguem entrevistas e até oportunidades internacionais sem inglês perfeito. O mais importante é conseguir se comunicar de forma profissional e estratégica. Além disso, o inglês melhora com exposição, entrevistas e experiência prática no mercado internacional.

Meu perfil ainda é júnior/pleno ou nem trabalho em tecnologia. Esse serviço é para mim?

Sim — dependendo do seu objetivo profissional. Embora muitos clientes sejam profissionais seniores de tecnologia, a metodologia também pode ajudar profissionais em transição de carreira ou em níveis júnior/pleno que desejam construir posicionamento internacional desde cedo.

Quanto tempo costuma levar para começar a ver resultados aplicando sua metodologia?

Isso varia de acordo com experiência, mercado, consistência nas aplicações e momento profissional. Mas já tive clientes que começaram a receber mensagens de recrutadores e convites para entrevistas internacionais após 2 ou 3 semanas das otimizações no LinkedIn e reposicionamento estratégico.

Meu currículo e LinkedIn já estão bons. Ainda assim preciso desse serviço?

Muitos clientes chegam dizendo exatamente isso. O problema normalmente não é “estar ruim”. É que o perfil não está estrategicamente posicionado para o mercado internacional. Pequenas mudanças na narrativa, palavras-chave, senioridade percebida e forma de comunicar impacto podem fazer muita diferença na visibilidade para recrutadores globais.

E se eu nunca apliquei para vagas internacionais antes?

Isso é mais comum do que você imagina. Grande parte do trabalho envolve justamente ajudar profissionais a entender: - Como funciona o mercado internacional - Como se posicionar - Onde aplicar - Como adaptar a comunicação - Como se preparar para entrevistas globais

O que acontece se eu não receber propostas durante a mentoria?

O foco da mentoria é aumentar significativamente sua visibilidade, posicionamento e competitividade internacional. No entanto, resultados dependem de diversos fatores, incluindo: - Mercado - Experiência - Nível de inglês - Consistência nas aplicações - Timing do setor O trabalho é construído para maximizar suas chances reais no mercado internacional, com estratégia, execução e posicionamento profissional.